Эксклюзив МБ: какие зарплаты в аптеках Крыма?

По данным, которые публикует сайт Территориального органа Росздравнадзора по “Республике Крым” и Севастополю, количество аптек в Крыму с 2014 года увеличилось чуть ли не в два раза и примерно половина – это аптечные сети российских компаний. Вместе с ростом количества аптек выросла и потребность в квалифицированных кадрах. Но, как говорят местные, приоритет отдается приезжим провизорам и фармацевтам, а крымчане в буквальном смысле слова остаются за бортом. Почему так получается?  

“Понаехали тут…”

– Чуть ли не каждый пятый фармацевт или провизор в аптеках – приезжий из России. Федеральные аптечные сети это поддерживают и стараются привлечь специалистов из России, – рассказывает “МБ” Елена К.  

Мы говорим с ней на условиях анонимности, не называя фамилии. Елена вернулась из Крыма на материковую Украину в 2019 году, а до этого работала провизором на оккупированном полуострове.  

– Если стоит выбор между местным и приезжим кандидатом, то работу получит фармацевт из РФ, даже если его квалификация будет ниже, – делится Елена К. и, улыбаясь, добавляет традиционное:  – Понаехали тут…  

Наша собеседница сейчас живет в Харькове, где окончила НФаУ. В Крыму она работала провизором в одной из аптечных сетей, и ситуация ей знакома изнутри.  

В 2021 году, по данным кадровых порталов HeadHunter и Trud, средняя зарплата фармацевта в оккупированном Крыму составляла около 38 тыс. рублей (примерно 14 тыс. грн по курсу НБУ).  Зарплаты руководителей аптек выше – от 50 тыс. рублей (чуть больше 18 тыс. грн). При этом на полуостров, как анонимно рассказали “МБ” консультанты российского кадрового портала HeadHunter, хотели бы поехать фармацевты из разных регионов РФ.  

– Больше всего соискателей, готовых к смене места жительства, проживают в Москве, Пензе, Архангельске и Уфе. При этом фармацевты также мигрируют внутри полуострова: есть запрос на смену места работы от соискателей из Бахчисарая, Алушты, Алупки, Черноморского. Больше всего запросов на вакансии в Севастополе и Симферополе, – рассказали “МБ” в HeadHunter.  

На наш вопрос, почему так происходит, отвечают: города самые большие на полуострове, зарплаты выше, нет большой зависимости от курортного сезона. К слову, размер ставки провизора и фармацевта в Крыму зависит в том числе и от региона: в Севастополе, Симферополе, Керчи, Евпатории, Ялте, Феодосии платят больше на 5–10%.  (смотри инфографику) 

Меньше требуют, меньше платят

Зарплаты в аптеках федеральных сетей выше ставок в крымских сетях. Разница обусловлена более высокими требованиями к сотрудникам. К примеру, фармацевт-провизор ГУП РК “Крым-Фармация” в Керчи получает от 25 до 38 тыс. руб. (до вычета налогов). Обязанности стандартные: отпуск лекарств, изделий медназначения, консультационная помощь гражданам при оформлении заявок на препараты по программам льготного обеспечения жителей полуострова лекарственными средствами.  

В аптеках российской сети «Ригла» ставка фармацевта начинается от 35 до 45 тыс. руб. Зарплата «белая» и оформление в соответствии с ТК РФ. Но сотрудники обязаны в свое свободное время посещать тренинги и «фарм-кружки», где их учат тонкостям работы с клиентами. Большая часть тренингов – платные и оплачиваются из зарплаты сотрудника и вычитает эти суммы работодатель. От соискателей требуют законченное высшее профобразование, сертификат специалиста, действительную медкнижку и знание ассортимента лекарственных препаратов. 

фото: Риа Новости Крым

В крымской сети “АВик” ставки не особенно высокие – от 38 тыс. рублей, но есть бонус в виде койко-места, которое предоставляют на первое время приезжим из других городов. При этом требования к фармацевтам очень усредненные.   

В российской аптечной сети «Апрель» фармацевт-провизор зарабатывает от 37 до 45 тыс. руб. Сотрудников оформляют согласно ТК РФ, продление сертификата – за счет компании. От фармацевта требуют обязательное медицинское образование, наличие действующей медкнижки.  При этом готовы брать кандидатов без опыта работы в аптеке, но с опытом работы фельдшерами и медсестрами. (смотрите инфографику)

Прайс “грехов”

Но, как рассказала “МБ” Елена К., не вся ставка попадает в руки сотрудника. В аптеках Крыма распространены штрафы за различные нарушения, которые влияют на конечную сумму зарплаты.   

– Зарплата, которую ты получаешь в руки, часто отличается от той суммы, которую обещают на собеседовании, – рассказывает Елена К.  

По словам провизора, сотрудников аптек регулярно проверяют “тайные покупатели”, а руководство штрафует за нарушения, при этом список “грехов” достаточно длинный. Девушка жалеет, что не сделала фото документа о штрафах, чтобы показывать коллегам в Украине.  

фото: facebook Крым-Фармация

Мы приводим стоимость нарушений, записанных со слов Елены К.  

  • Не предложить сопутствующие товары или витамины, которые идут к выбранному препарату – 350 рублей.  
  • Не предложить сезонные профилактические средства/витамины – 350 рублей.  
  • Не рассказать о действующих акциях на товары – 350 рублей.  
  • В чеке меньше 2 позиций – 300 рублей.  
  • В чеке меньше 2 позиций, которые участвуют в акциях, – 300 рублей.  
  • Препараты расставлены на полках без учета договоренностей с МП ФК – 300 рублей.  
  • Не предложить препарат, о котором есть договоренность с МП ФК, – 300 рублей.  
  • В рядах препаратов есть “дыры” – 300 рублей.  
  • Выйти из аптеки в рабочее время без уважительной причины – 250 рублей.  
  • Впустить посторонних в аптеку в ночную смену – 250 рублей.  
  • Дать товар клиенту в руки перед оплатой – 250 рублей.  
  • Грязная витрина, пол – 250 рублей.  
  • Не поздороваться первым/не попрощаться с клиентом – 200 рублей.  
  • Не спросить о симптомах заболевания, возрасте, весе и т. д. – 200 рублей.  
  • Разговаривать по телефону, жевать жвачку, что-то есть, зевать – 100 рублей.  
  • Неопрятный внешний вид, растрепанная прическа, не ухоженные руки – 100 рублей.  

По словам Елены К., штрафы подсчитывал руководитель аптеки и вычитал из зарплаты в конце месяца. Иногда сума штрафов сокращала зарплату чуть ли не на треть. 

Кстати

Льготы в Крыму 

Профессиональные льготы имеют лишь фармацевты Крыма, работающие в сельской местности. Для фармацевтических работников предусмотрены ежемесячные выплаты для оплаты жилья и услуг ЖКХ в размере 1200 рублей (около 432 гривен).  

В следующей публикации мы расскажем о том, что происходит на фармацевтическом рынке самопровозглашенных “ДНР” и “ЛНР”, в каких условиях работают фармацевты и что есть на аптечных полках. Не пропустите, будет интересно!  

фото на обложке: facebook Крым-Фармация

 

Прокрутить вверх