Минздрав максимально упростил механизм трудоустройства: не нужно увольняться со старого месяца работы и трудоустроиться в новом. Формально медики остаются работать по основному месту работы, фактически – учет рабочего времени происходит в новом заведении, где и платится зарплата.
В первые месяцы войны данные о кадровых нуждах собирались областными департаментами здравоохранения. Такой алгоритм был не всегда удобен для ищущих работу, ведь процесс поиска работы, по моему мнению, должен быть централизованным.
С сентября Минздрав запустил портал вакансий медицинских работников на официальном сайте. Найти работу через портал достаточно просто. Можно пользоваться фильтрами – регион, форма собственности, должность. В описании вакансий содержится вся необходимая информация, включая требования к кандидату, размер заработной платы и дополнительные преимущества. В настоящее время доступно 625 вакансий.
Последние примеры трудоустройства – хирург из Запорожской области (город Пологи) и анестезиолог из Донецкой области (Покровск). Обоих взяли на работу через портал поиска работы в Таращанскую больницу Киевской области. Согласно условиям вакансий, медикам предоставили жилье за символическую плату.
По данным профильного министерства, трудоустроились 4,290 внутриперемещенных медицинских работников, из них 2 тыс. врачей, 1,5 тыс. среднего медицинского персонала и 781 технический работник. Больше трудоустроенных врачей во Львовской области (284), Днепропетровской (214) и Полтавской (150), медицинских сестер – в Днепропетровской области (322).
