Подарки сотрудникам аптеки по поводу и без

подарки

Дороже денег

Найти повод для того, чтобы поощрить своих сотрудников несложно. Многочисленные государственные праздники, день рождения, выход на пенсию, свадьба, юбилей компании, завершение важного проекта, успешное выполнение поставленных задач и, конечно же, профессиональный праздник – День фармацевта. Любое из этих событий может быть отличным предлогом выразить сердечную благодарность людям, которые обеспечивают успех компании.

Чем же хороши корпоративные подарки? Во-первых, у них длительной «срок жизни».  Ценная вещь остается у человека, как говорится, на долгую память. Во-вторых, в отличие от премий или бонусов, корпоративные подарки не дают «обратного эффекта»: после получения солидной денежной премии обычная зарплата в следующем месяце может вызвать у сотрудников невольное недовольство. В-третьих, корпоративные подарки позволяют поднять боевой дух команды, улучшить качество работы, укрепить отношения внутри коллектива. Получая подарок, особенно в праздничной, торжественной обстановке, сотрудник чувствует, что действительно нужен компании, и понимает, что его заслуги по достоинству оценены руководством.

 

Что выбрать в подарок?

Главное правило – подарок должен соответствовать случаю. Если вы собираетесь вручить презент в честь профессионального события, связанного с жизнью компании или коллектива, смело выбирайте все, что пригодится сотрудникам на работе: чашки, мобильные телефоны, портфели, визитницы и пр. Когда же надо поощрить всех сотрудников отдела или подразделения, сделайте им небольшие одинаковые подарки или преподнесите один общий презент, например, настенные часы с логотипом аптеки и благодарственной надписью.

Для событий личного характера — дня рождения, свадьбы, рождения ребенка и пр. — выбор подарков еще шире. Бутылка хорошего вина, конфеты и цветы – это пусть и не слишком оригинальный, зато универсальный подарок, на все случаи жизни. Еще одно отличное решение – подарочный сертификат, который сотрудник сможет самостоятельно «отоварить» в магазине или в салоне красоты.

Лучшим подарком ко дню рождения ребенка станет конструктор, кукла или мягкая игрушка для малыша. В остальных случаях беспроигрышным вариантом являются косметика или парфюмерия (при условии, что известны предпочтения человека), различные аксессуары, например, кошелек, косметичка, маникюрный набор, фотоальбом, рамка для фотографий.

Если же вы хотите сделать сотруднику более личный, персональный подарок, заранее разузнайте его потребности, хобби. Приверженцам дачного или загородного отдыха наверняка понравится компактный набор для пикника, заядлым путешественникам – стильная дорожная сумка, любителям кофе – изящная кофеварка, меломанам – футляр или подставка для компакт-дисков.

 

Цена вопроса

Многие руководители считают, что подарки сотрудникам обходятся дороже традиционных денежных вознаграждений. На самом деле это не так. Ведь из огромного ассортимента полезных, красивых и просто приятных вещей, которые вы можете презентовать своим подчиненным, всегда можно выбрать то, что вам по карману: от самой недорогой безделушки до изысканного ювелирного изделия. Простор для фантазии тут не ограничен, а стоимость подарка определяется только тем, как вы оцениваете вклад того или иного сотрудника в развитие вашей компании.

Читайте также: Мотивация X, Y, Z: как заставить людей работать?

Прокрутить вверх