Про це повідомив голова профільного Комітету Верховної Ради Михайло Радуцький. За словами парламентаря, до нього звернулися медичні працівники Криворізької міської лікарні №7 та регіональні ЗМІ. У закладі через дії генерального директора, що містять ознаки корупції, співробітники залишилися без зарплати, що змусило людей вийти на вулицю з акцією протесту.
«Незважаючи на те, що контроль роботи керівника міської лікарні відноситься до повноважень місцевого самоврядування, беру ситуацію під особистий контроль та спрямую усі передбачені законом повноваження народного депутата на те, щоб працівники закладу нарешті отримали важко та чесно зароблені кошти», – написав Михайло Радуцький.
Історія питання
Що відбувається у медичній сфері? В межах медреформи медичні заклади стали автономними. Керівництво закладу визначає, куди витрачати отримані кошти, відповідає за виплату зарплати безпосередньо керівник медичного закладу. Тому вкрай важливо, щоб генеральний директор був ефективним менеджером. В першу чергу затримка із зарплатою працівникам закладу – це сигнал для місцевої влади. Адже в умовах, коли кілька місяців медики не отримують гроші, під загрозою доступ мешканців регіону до медичних послуг.
Данні НСЗУ
За даними НСЗУ, за надані послуги Криворізька міська лікарня №7 отримала кошти в повному обсязі.
Держава передбачила для збиткових медичних закладів спеціальний пакет дофінансування. Минулого року за цим пакетом Криворізька лікарня №7 отримала 17 млн грн. Але цьогоріч заклад з невідомих причин, не подавав документи на дофінансування. За інформацією Михайла Радуцького, генеральний директор Петро Стародубцев запевняв НСЗУ, що гроші знайде.
Зарплати у лікарні
Середньомісячна зарплата за 1 квартал 2023 року у Криворізькій міській лікарні №7 наступна:
- керівники 112 тис. грн,
- керівники структурних підрозділів – 24,6 тис. грн,
- лікарі – 33,1 тис. грн,
- середній медичний персонал – 18,1 тис. грн,
- молодший медичний персонал – 9,3 тис. грн.
Переважна більша частина фонду зарплат йде на зарплату керівника та його заступників. Більше того, за словами Радуцького, генеральний директор щомісяця (дані за 1 квартал) виписував собі захмарну премію – фактично подвоював сам собі зарплату.
Влітку міська влада провела аудит роботи Криворізької міської лікарні №7. Генеральний директор написав заяву на звільнення. Фактично він залишив лікарню у боргах, а працівників – без зарплати за декілька місяців.
Місцева влада має контролювати генерального директора медичного закладу. Якщо цій людині не подобаються засади медичної реформи або ж вона просто не вміє вирішувати фінансові питання, то потрібно знайти іншого ефективного керівника.
«Найбільше мене дивує в цій ситуації позиція місцевої влади. Міські депутати довели до ситуації, коли медикам перестали виплачувати кошти і вони змушені влаштовувати мітинги. Хоча місцеві депутати вірогідно знали про борги медичного закладу ще навесні.
Направляю депутатські звернення голові Обласної військової адміністрації, НСЗУ, МОЗ та до правоохоронних органів. Повідомлю про те, які відповіді отримаю та чи заплатили працівникам лікарні кошти», – написав Михайло Радуцький.
