То, о чем все говорили последние несколько месяцев, свершилось. Министр здравоохранения Виктор Ляшко подписал приказ от 04.10.2021 № 2153, зарегистрированный в Минюсте 07.10.2021 за №1306/36928, в котором очертил список организаций, сотрудники которых должны быть вакцинированы от COVID-19 в обязательном порядке.
Отказаться от вакцинации, естественно, можно, но тогда сотрудник будет отстранен от работы без сохранения заработной платы. Приказ вступит в действие через месяц после публикации, уже в ноябре.
Кто в списке?
- Сотрудники центральных органов исполнительной власти и их территориальных органов.
- Сотрудники местных государственных администраций и их структурных подразделений.
- Сотрудники учреждений высшего, последипломного, профессионального (профессионально-технического), общего среднего, в том числе специального, дошкольного, внешкольного образования.
- Сотрудники учреждений специализированного образования и научных учреждений независимо от типа и формы собственности.
Медицинских работников вакцинировали еще в первой волне и поговаривают, что в списке скоро дойдет очередь и до сотрудников аптек.
По словам главы профильного комитета Верховной Рады Михаила Радуцкого, в скором времени в список профессий, для которых вакцинация станет пропуском на рабочее место, попадут все сотрудники госучреждений, организаций и предприятий, социальные работники и сотрудники почтовых организаций.
Насколько законно обязывать вакцинироваться?
Ученые Национальной академии наук прогнозируют, что пиковых нагрузок на систему здравоохранения страна достигнет за две-три недели – ожидается 25–30 тыс. новых больных в сутки. По данным Минздрава, уровень заболеваемости бьет рекордные отметки, при этом в больницах сейчас в основном невакцинированные пациенты.
Но все же, насколько законно обязывать делать прививку от COVID-19 или отправлять в отпуск без содержания?
— Для того чтобы заставить человека вакцинироваться, приказа или постановления недостаточно. Для этого должен быть принят закон Украины, которого у нас пока нет, а значит, принуждать кого-либо вакцинироваться – незаконно. Вас могут только просить или уговаривать, – рассказал адвокат Иван Либерман.
Кроме того, по словам юриста, сотрудник, которого уволили из-за отсутствия вакцинации от коронавирусной инфекции, может обжаловать свое увольнение в суде, восстановиться и даже получить компенсацию за вынужденный прогул.
