Согласно данным «Исследования привлекательности фармацевтических компаний Украины как работодателей» за 2019 год от специализированного агентства ФАРМА ПЕРСОНАЛ, Дельта Медикел поднялась на 22 строчки — с 50 на 28 место. И это является самой высокой динамикой среди представленных компаний.
Исследование привлекательности фармацевтических компаний Украины как работодателей проводится с 2015 года, на постоянной основе, с периодичностью раз в год.
В исследовании ФАРМА ПЕРСОНАЛ принимают участие менеджеры и медицинские представители фармацевтических компаний, которые в период исследования работают или в поиске работы. И на основании полученных анкет респондентов был составлен рейтинг общей привлекательности 73-х фармацевтических компании, где хотят работать респонденты.
Согласно данным исследования, всего рекомендовали хотя бы одну компанию как хорошего работодателя 701 респондент. Получено 1157 пожеланий работать в 73 компаниях, и 695 отзывов о 53 компаниях, в которых у респондентов нет желания работать.
Всего было получено 1852 пожеланий и отзывов о 79 компаниях. Компаний только с позитивными отзывами– 26, с позитивными и негативными отзывами – 47, только с негативными отзывами — 6.
Следует отметить, что всего в Украине работают около 200 компаний, имеющих внешнюю службу. Это означает, что около 130 компаний не были упомянуты вообще ни разу, что говорит о низком восприятии их HR-бренда на рынке труда.
Лидером рейтинга привлекательности компаний в 2019 году остается компания Байер — в ней хотели бы работать 11,6% кандидатов. На втором месте компания Абботт Лабораториз с показателем 8,7% всех кандидатов и на третьем – Асино Фарма Старт с показателем 7,4%.
Существенно поднялись в рейтинге привлекательности такие компании, как:Артериум – на 18 строчек, с 26 на 8 место,
- Берлин-Хеми – на 13 строчек, с 25 на 12 место,
- Стада – на 12 строчек, с 36 на 24 место,
- Альпен Фарма – на 11 строчек, с 38 на 27 место,
- Дельта Медикел на 22 строчки, с 50 на 28 место.
У Дельта Медикел, согласно статистике — самая быстрая динамика среди работодателей фарм рынка. До 2017 года компания находилась ниже 70 позиции и не попала в рейтиг вообще, в 2017 году – 51 строчка рейтинга работодателей, в 2019 – 28.
