На вагу золота. Фармацевти увійшли у ТОП-10 самих затребуваних професій на ринку праці

Державна служба зайнятості надала данні за період з січня-квітня 2023 року. З початком війни український ринок праці зазнав суттєвих змін. Але за рік ситуація змінилася. Наразі, за даними  Державної служби зайнятості, Державної служби статистики України, дані кадрових агенств та інформаційних ресурсів з пошуку роботи, ситуація виглядає не так критично, як це було на початку минулого року.

Кого не вистачає українським роботодавцям?

Станом на 1 травня 2023 року, в середньому по Україні, на одне вільне робоче місце претендувало 3 безробітних.

Нестача кадрів спостерігалася серед представників таких професій:

• лікар;
• фармацевт;
• швачка;
• робітник з комплексного прибирання та утримання будинків з прилеглими територіями;
• електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування;
• інспектор (пенітенціарна система);
• слюсар-електрик з ремонту електроустаткування;
• слюсар з ремонту колісних транспортних засобів;
• токар;
•  слюсар-сантехнік;
• поліцейський (за спеціалізаціями);
• фрезерувальник;
• монтажник радіоелектронної апаратури та приладів;
• лікар фізичної та реабілітаційної медицини;
• машиніст залізнично-будівельних машин;
• електрик дільниці;
• слюсар аварійно-відновлювальних робіт;
• фізичний терапевт;
• електрик цеху;
• судовий експерт;
• практичний психолог.

На одне робоче місце – троє претендентів

Станом на 1 травня 2023 року, в середньому по Україні, на одне вільне робоче місце претендувало 3 безробітних. Невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася за всіма групами професій:

• найбільше серед кваліфікованих робітників сільського господарства (на 1 вакансію претендували 8 осіб),
• технічних службовців (7 осіб),
• службовців та керівників (6 осіб),
• працівників сфери торгівлі та послуг (6 осіб),
• представників найпростіших професій (5 осіб).

Найбільша нестача вакансій спостерігалася для представників таких професій:

• для 0,8 тис. безробітних менеджерів (управителів) із збуту є 226 вакансій;
• для 0,7 тис. безробітних економістів є 123 вакансії,
• для 0,9 тис. безробітних адміністраторів є 133 вакансії;
• для 1,2 тис. безробітних спеціалістів державної служби (місцевого самоврядування) є 246 вакансій;
• для 258 безробітних юристів є 76 вакансій.

Протягом січня-квітня 2023 року роботодавці проінформували центри зайнятості про наявність 118 тис. вакансій.

Структура вакансій за видами економічної діяльності була наступною:

• 20% вакансій пропонувався на підприємствах переробної промисловості;
• 16% – в оптовій та роздрібній торгівлі;
• 12% – у сільському господарстві;
• 8% – у сфері освіти;
• 8% – у сфері охорони здоров’я;
• 8% – у сфері транспорту;
• 7% – в державному управлінні й обороні.

У професійному розрізі найбільше вакансій пропонувалося для працевлаштування:

• робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (16%);
• кваліфікованих робітників з інструментом (16%);
• працівників сфери торгівлі та послуг (16%);
• представників найпростіших професій (14%);
• професіоналів (12%);
• фахівців (11%);
• службовців та керівників (6%).

Станом на 1 травня 2023 року кількість вакансій, заявлених роботодавцями до Державної служби зайнятості становила 37 тис. одиниць (станом на 1 травня 2022 року 25 тис. одиниць).

За видами економічної діяльності, більшість вакансій налічується на підприємствах переробної промисловості (22%), в оптовій та роздрібній торгівлі (14%), на транспорті та пошті (10%), у сфері охорони здоров’я та наданні соціальної допомоги (9%), у сфері освіти (8%), у державному управління та обороні (8%).

За професійними групами найбільше вакансій подано для працевлаштування:

• кваліфікованих робітників з інструментом – 22% всіх поданих вакансій (швачка, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, слюсар-ремонтник, слюсар-сантехнік, електрогазозварник, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, пекар, слюсар-електрик з ремонту електроустаткування);
• робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин – 17% (водій, тракторист-машиніст сільсько-господарського виробництва, тракторист, токар, оператор заправних станцій, дорожній робітник, машиніст екскаватора, водій навантажувача, фрезерувальник, оператор верстатів, машиніст крана (кранівник));
• професіоналів – 15% (вчитель, фармацевт, інспектор (пенітенціарна служба), лікар загальної практики-сімейний лікар, інженер, лікартерапевт, економіст, інженер з охорони праці, практичний психолог);
• працівників сфери торгівлі та послуг – 13% (продавець продовольчих та непродовольчих товарів, кухар, продавець-консультант, охоронник, офіціант, соціальний робітник, бармен, перукар, молодша медична сестра);
• некваліфікованих працівників – 11% (підсобний робітник, прибиральник службових та виробничих приміщень, робітник з комплексного прибирання будинків, вантажник, двірник, укладальникпакувальник, робітник з благоустрою, прибиральник територій, сторож);
• фахівців – 10% (бухгалтер, сестра медична, майстер виробничого навчання, механік, вихователь, асистент фармацевта, електрик дільниці).