Бухгалтер – это талант, призвание и… диагноз

shutterstock_560877814

Лучшее – враг хорошего

С большой долей вероятности можно утверждать: личность будущего бухгалтера закладывается в первые три года жизни. На языке психологов это так называемая анальная стадия развития – время приучения малыша к горшку, аккуратности и чистоплотности.

– Чем жестче и настойчивей ведут себя при этом родители – тем ярче спустя годы проявится в ребенке стремление к контролю, дисциплинированность, ответственность, перфекционизм, – утверждает Елена Вознесенская, кандидат психологических наук, старший научный сотрудник Института социальной и политической психологии АПН Украины. – В школе будущего главбуха видно по усидчивости и оценкам по математике. Он с детства любит цифры, и те отвечают ему взаимностью. Профессиональные черты успешного бухгалтера – хорошая знаковая память (ни в коем случае не образная – она испортит все дело), высокий уровень концентрации внимания, педантичность, пунктуальность, добросовестность, трудолюбие. Управляющий финансовыми операциями фирмы, в том числе аптеки, – скорее кропотливый флегматик или усидчивый меланхолик, чем холерик или сангвиник.

Большее всего на свете финансисты боятся неконтролируемых перемен, хаоса. Ведь бухгалтерия, по сути, – и есть наука о порядке, не терпящая анархии в цифрах и расчетах. Ее труженики, по жизни скептики и консерваторы, болезненно воспринимают любые нововведения. Хотя для успешных бухгалтеров – потенциальных руководителей – характерно уникальное сочетание педантичности и свободы мышления. Без умения продуцировать идеи и действовать в неожиданных ситуациях, например во время финансового кризиса, бухгалтер вряд ли сможет сделать карьеру.

– Для типичного представителя этой профессии важно все расставить по местам не только на работе, но и дома, – уверена психолог Анна Алексеева. – Иногда стремление к порядку превращается в манию, а придирки к жене/мужу граничат с патологией.
Скажем, подметать нужно в 10.00, а не в 11.00, веник ставить так, а не иначе. Суеверия или следование фэншуй гиперболизируются: не приведи Бог, гость сядет не в том секторе комнаты или повернется лицом в «неблагоприятную» сторону. Следуя своим скрупулезности и пунктуальности, бухгалтер до мозга костей может порвать отношения или потерять доверие к человеку, опоздавшему на 15 минут. Главное для него – ответственность, точность, дисциплинированность, все остальное – второстепенно.

Страх хаоса граничит у бухгалтера со страхом ошибки. Неточность в расчетах грозит обернуться для фирмы катастрофическими последствиями, здесь нужна не просто внимательность, а сверхвнимательность. За свою дисциплинированность некоторым приходится расплачиваться страхом неудачи, критики и слежки.

– Бухгалтеры подвержены синдрому профессионального выгорания, – считает Елена Вознесенская, – отсутствие перспектив для карьерного роста, рутинность и монотонность работы быстро притупляют их интерес, снижают качество работы, провоцируют ошибки. Человек перерастает свою должность, и вскоре к нему приходят апатия, депрессия, конфликтность с окружающими. Тут бухгалтеру и нужно сказать себе: «Стоп!» Теперь
есть два выхода: либо поменять работу – освоить новые направления в экономике, пойти на курсы повышения квалификации, либо научиться переключаться. Например, на изучение иностранного языка, курсы живописи для взрослых, обучение игре на музыкальном инструменте. С одной стороны, это четкое следование партитуре, с другой – музыка на время нас «переключает», налаживает взаимосвязь с эмоциями. Рабочий стресс прекрасно снимают занятия спортом, к примеру пилатесом, или танцы – движения позволяют выразить эмоции на уровне тела. И еще один штрих – над рабочим столом бухгалтера будет уместно выражение: «Лучшее – враг хорошего».

Каждому по труду

Особенности профессии бухгалтера предрасполагают к определенным заболеваниям тела и души. Практически все представители этой профессии подвержены болезням сердца, спины (ишиас, радикулит), желудка и кишечника, местным отекам и анемии. Наталья Костинская, доктор медицинских наук, профессор, врач-гомеопат, заведующая кафедрой фармакологии нормальной и патологической физиологии Института экологии и медицины Киева, за годы обширной гомеопатической практики вычленила из всей когорты пациентов-бухгалтеров четыре типа, определяющих психологию и проблемы.

  • Самый распространенный – бухгалтер-исполнитель – человек, четко, по инструкции выполняющий свой долг. Для него характерны склонность к анемии и гастрит с сильным болевым синдромом.
  • Вторая категория – хронический трудоголик, замещающий внеурочным трудом отсутствие семьи или недостаток увлечений и других интересов в жизни. Он берет на себя максимум работы, упрямо следует принципам. Людей такого склада называют «железными». Бухгалтер-трудоголик часто страдает мигренями, гипертонией, неврогенной астмой, артритом, болями в позвоночнике и суставах и той же анемией. Замечено: чем упорней он стремится к росту в карьере, тем больше у него проблем с суставами.

Большинство бухгалтеров – женщины, и это не случайно. В бухучете важны детали, а способность замечать их характерна для женского пола. Мужчины видят ситуацию в целом, поэтому им больше подходит роль стратега в развитии организации.

  • Третья категория – руководители среднего звена. По наблюдениям Натальи Костинской, они удовлетворены своей работой и жизнью в целом, упорны, дисциплинированы, их главная задача – все держать под контролем. Таких бухгалтеров преследуют хронические гаймориты, панкреатиты, экзема. Если у рядовых бухгалтеров чаще выходят из строя спина и ноги, то руководителей отделов большей частью донимает шейный остеохондроз. Все три категории бухгалтеров не понаслышке знакомы с дефицитом цинка и калия (болезни сосудов и сердца напрямую связаны с недостатком этого микроэлемента). Из арсенала гомеопатии им подходят калиум металликум, калиум хлоратум, феррум металликум. Для восстановления душевного равновесия – цинкум валерианикум.
  • Последняя категория – главные бухгалтеры. Об их жестком отношении к делу и дефициту креатива в жизни говорит даже строгий, сдержанный, официальный стиль одежды таких людей. Главбухи и финансовые директоры склонны к аллергическим заболеваниям: хроническому риниту, псориазу, атопическому дерматиту. У них много неврозов и тщательно скрываемых страхов, например перед смертью или неизлечимой болезнью. Руководителям денежных потоков компании врач-гомеопат, как правило, прописывает арсеникум альбум, их в гомеопатии так и называют «арсеникальные люди»: препарат устраняет беспокойство, снимает напряжение.

Что финансисту хорошо?

  • Регулярно брать «тайм-ауты» и отдыхать от работы. Море, гидропроцедуры, климато- и озонотерапия помогут восстановить ресурсы нервной системы. Если уехать не получается, надо посещать бассейн, фито-бары (пить желчегонные или успокаивающие чаи), регулярно проходить курс витаминной профилактики (витамин В – для нервной системы, С – для повышения иммунитета).
  • Овладеть навыками саморегуляции и самобалансировки. Приемы релаксации и положительная внутренняя речь способствуют снижению уровня стресса.
  • Принимать препараты гинкго билоба для улучшения памяти и концентрации внимания.
  • Включить в рацион бананы, урюк, курагу, изюм для пополнения запасов калия; яблоки – как источник железа, орехи – для восполнения дефицита железа и магния.
  • Для укрепления здоровья позвоночника заниматься стретчингом, пилатесом, танцами, другими видами физической активности, поддерживающими в тонусе мышцы спины.

Использованы фото Shutterstock/FOTODOM UKRAINE

Прокрутить вверх